希望通过我们的平台

2021-03-27 21:28

iziwork联合创始人mehdi tahri表示:“灵活用工是iziwork模式的核心。希望通过我们的平台,不仅仅是让他们能够快速触及和把握众多的工作机会,并在工作之外为他们提供全套服务,改善他们的日常生活,帮助他们能够将更多的精力专注在工作。举例而言,某位iziworker每年可以通过我们的超级忠实计划赚取八百欧元的绩效奖金,还可以每个月仅支付一欧元的利息来获取贷款以资助他们的项目开展,或者可以获得免费培训以得到更好的工作机会。通过吸引和留住最好的短期工工作者,我们能够为客户提供高质量的服务。”

※以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

通过iziwork的app,企业可以即刻与二十万短期工连接,并通过平台的网络,甚至可以触及社交网络、求职网站及如公共招聘服务机构等当地雇佣合作伙伴所囊括的逾五十万求职者。iziwork通过其数字市场化模式和部分行政事务的自动化处理,实现了灵活用工雇佣的去中介化,使得雇佣双方都获得实惠。与传统机构相比,iziwork的低成本方案大幅降低了企业客户的招募成本,帮助短期工获得更多的工作机会。

※有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

免责声明:

凯辉基金管理合伙人段兰春表示:“技术平台正在全球范围内改变着hr这一领域,包括雇员的职业规划以及公司招聘员工的方式等等,而这正是凯辉最为关注的投资主题之一。比如我们投资的ifchange是中国领先的数据驱动型招聘平台,以及对美国科创企业terminal的投资,这是一个致力于搭建远程工程师团队的平台。mehdi和alexandre的团队和其所搭建的平台的实力给我们留下了深刻的印象,正好契合我们在这个领域全球发展的愿景。”

iziwork通过从最先进的电子商务市场所习得的经验与实操案例,希望从根本上改变灵活用工与临时雇佣需求之间的互动方式,并以较低的成本为大型及中小型企业提供更高质量的服务。

iziwork提供充满关爱、任人唯贤的环境,让那些拥有良好工作态度与记录的灵活自由工作者能够获得更多的回报。同时,为了更好地吸引和留住短期工,iziwork还为他们提供了许多帮助其更好地规划职业生涯的服务,比如通过个性化任务和职业培训支持短期工的发展。